Projeto Integrado Síntese – CST Gestão de Recursos Humanos

Projeto Integrado Síntese Gestão – CST – Estudo de Caso “Inovação Social na Indústria Têxtil”

O Projeto Integrado Síntese – CST Gestão de Recursos Humanos é uma atividade acadêmica que visa integrar diversos conhecimentos e habilidades adquiridos ao longo do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Ele geralmente envolve a aplicação prática de conceitos teóricos em situações reais ou simuladas relacionadas à área de recursos humanos, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, entre outros.

No caso específico do Estudo de Caso “Inovação Social na Indústria Têxtil”, o Projeto Integrado Síntese se concentra em analisar e propor soluções para os desafios enfrentados pela empresa Têxtil Verde no contexto da inovação social. Isso envolve a implementação de práticas sustentáveis e a criação de uma marca consciente, com o objetivo de se destacar no mercado de moda sustentável.

Portfólio Projeto Integrado Sintese – Estudo de Caso: “Inovação Social na Indústria Têxtil”

A Têxtil Verde, uma indústria de vestuário estabelecida em uma cidade de médio porte, enfrenta o
desafio de reinventar sua abordagem empresarial para crescer em um mercado altamente
competitivo. Ao realizar uma consultoria, verificou-se uma grande oportunidade em um nicho de
mercado que busca produtos mais sustentáveis, impulsionada pelo aumento de consumidores cada
vez mais conscientes e exigentes. Os diretores da empresa viram essa ideia muito oportuna e
condizente com seus valores, uma vez que já haviam empreendido um projeto anterior focado em
desenvolver uma cadeia de suprimentos ética e sustentável, reduzindo o impacto ambiental e
promovendo condições de trabalho que gere respeito e satisfação no ambiente de trabalho.
O novo projeto envolve a criação de parcerias estratégicas com fazendas de algodão orgânico, a
implementação de práticas de produção ecoeficientes e a capacitação de comunidades locais em
regiões de produção. A gestão de projetos torna-se crucial para coordenar as diferentes fases, desde
o design sustentável até a comercialização dos produtos. O empreendedorismo da Têxtil Verde é
evidente na abordagem inovadora para conquistar mercados que valorizam a produção ética. Além
disso, a empresa compromete-se com a transparência, educando os consumidores sobre a
procedência sustentável de seus produtos. Em seu novo projeto, a Têxtil Verde não apenas busca
transformar operacionalmente a empresa, mas também construir uma marca consciente que ressoe
com as expectativas do consumidor moderno, reforçando os benefícios tangíveis das práticas
empresariais socialmente responsáveis e sustentáveis.

Projeto Integrado Síntese Gestão – CST´s

ATIVIDADE 1
Estudante, desenvolva um plano estratégico para a implementação bem-sucedida do novo
projeto da Têxtil Verde, focado na criação de uma marca consciente e sustentável, seguindo os
seguintes passos:

Passo 1: Análise de Oportunidades e Desafios – Estudo de Caso Inovação Social na Indústria Têxtil Verde

Realize uma análise SWOT (Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças) para identificar
os elementos internos e externos que podem afetar o sucesso do projeto da Têxtil Verde (a SWOT
pode ser realizada com o formato de quadrantes ou em texto corrido).

Passo 2: Desenvolvimento da Marca – Têxtil Verde

Crie uma proposta de valor para a Têxtil Verde, destacando os principais elementos que
diferenciarão a marca no mercado. Considere como a empresa pode comunicar de forma eficaz
seus valores e práticas sustentáveis aos consumidores.

Passo 3: Estratégias de Marketing – 

Elabore estratégias de marketing para posicionar a Têxtil Verde como líder no segmento de
moda sustentável. Inclua abordagens online e offline, considerando a conscientização do
consumidor sobre a importância de escolhas éticas.
REFERÊNCIAS PARA ATIVIDADE:
KURATKO, Donald F. Empreendedorismo: processo, prática. São Paulo: Cengage Learning Brasil,
2018.
Projeto Integrado Sintese Gestão – CST´s

ATIVIDADE 2
A situação complexa pela qual a fábrica em questão está passando requer a elaboração de
soluções efetivas no que tange às diferentes áreas da organização que serão impactadas em prol de
tais mudanças.
Pensar e instrumentalizar soluções de problemas – que aqui, no caso, é uma oportunidade
– não é tarefa fácil e envolve uma série de processos e práticas muito bem planejadas, visto que os
recursos – financeiros e de tempo – para prover tais soluções são limitados!
Neste sentido, uma estratégia importante e bastante útil neste contexto, a fim de viabilizar
a implementação de soluções diz respeito ao gerenciamento de um projeto!
Você, enquanto líder do projeto, tem como primeiro passo determinar um objetivo em
específico e destrinchá-lo em objetivos menores – visto que a própria apresentação do contexto da
empresa já nos deu vários insights sobre essa entrega macro, e essas possíveis tais sub entregas.
Tendo definido então um objetivo, sua missão nesta etapa consiste em:
a) Elaborar uma Estrutura Analítica do Projeto (EAP). Em outras palavras: através da EAP,
você fará a espinha dorsal do seu projeto, pensando que tal ferramenta será utilizada para discutir
com os gestores da empresa os possíveis encaminhamentos como, por exemplo, recursos disponíveis
para operacionalização.
A EAP é a decomposição do trabalho necessário para a realização de um projeto em pacotes
de trabalhos menores, organizados de cima para baixo, hierarquicamente, não necessariamente na
ordem exata, mas na melhor possível.
Projeto Integrado I Gestão –
Figura 1 – Exemplo da estrutura.
Fonte: Elaborado pelos autores.
Na figura, o primeiro nível diz respeito ao objetivo do projeto. O segundo nível diz respeito
às atividades necessárias para alcançar o objetivo geral. O terceiro nível, diz respeito às atividades
necessárias para alcançar o objetivo específico do nível anterior, e assim por diante.
Sua EAP deve conter pelo menos três níveis.
b) Tendo elaborado a EAP, dê continuidade a sua espinha dorsal, agora trazendo os
fundamentos da administração: associando às funções Administrativas de Planejar; Organizar;
Executar; e, Controlar. Vamos pensar que a EAP ilustrou os elementos pensados na fase de
planejamento… Agora, sua missão consiste em mapear alguns dos principais recursos necessários a
serem organizados para viabilizar a execução; um check list de tarefas a serem executadas associadas
aos níveis da EAP, bem como possíveis indicadores de controle para garantir atendimento ao
objetivo.
Projeto Integrado I Gestão – CST´s Estudo de Caso: “Inovação Social na Indústria Têxtil”
REFERÊNCIAS PARA ATIVIDADE:
CAMARGO, Marta. Gerenciamento de Projetos. São Paulo: Grupo GEN, 2018. (Minha Biblioteca).
CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos Novos Tempos – Os Novos Horizontes em
Administração. São Paulo: Grupo GEN, 2020.
WYSOCKI, Robert K.; MARQUES, Arlete S. Gestão eficaz de projetos (vol 2). São Paulo: Saraiva, 2020.
(Minha Biblioteca).
Institute, Project M. Um guia de conhecimento em gerenciamento de projetos (guia PMBOK®).
Disponível em: Minha Biblioteca, (5th edição). Editora Saraiva, 2014).
ATIVIDADE 3
Todo processo de mudança gera desafios, esse cenário é enfrentado atualmente por essa
industrial têxtil. Pensando em facilitar esse processo é importante analisar os contextos no âmbito
social, ambiental e até de governança. Diante disso, a implantação do ESG pode trazer diversos
benefícios para empresa.
Agora, você deverá avançar na discussão dessa importante e atual temática, visando
auxiliar, propor melhorias ou mitigar ações em empresa e corporações da área da saúde, unidades
de saúde particulares e públicas, entre outros. E para isso análise e discorra sobre os tópicos
abordados abaixo:
1. Defina o que é o ESG e sua importância para o segmento empresarial e de
gestão da área da saúde?
2. Crie um plano de ação para cada pilar do ESG (governança, social e o
ambiental) em algum seguimento da área da saúde (clínicas, hospital, entre outros):
3. Destaque quais as vantagens da implantação do ESG para empresas da área
da saúde?
Projeto Integrado I
Gestão – CST´s
REFERÊNCIAS PARA ATIVIDADE
PEREIRA, Adriana C; DA SILVA, Gibson Z; EHRHARDT, Maria E. Sustentabilidade, responsabilidade
social e meio ambiente. Editora Saraiva, São Paulo. 2011.
SOLER, Fabrício; PALERMO, Caroline. ESG (ambiental, social e governança): da teoria à prática. São
Paulo: Expressa, 2023.
ATIVIDADE 4
Se, ao longo do processo de formação e desenvolvimento das sociedades, observamos a
substituição gradual da atuação humana por máquinas, não seria exagerado afirmar que,
atualmente, esse fenômeno está se acelerando e alcançando níveis anteriormente inimagináveis.
Avanços significativos nas áreas de robótica, automação e conectividade, por exemplo, estão
ampliando as oportunidades para a aplicação da tecnologia na execução de diversas tarefas exigidas
nas sociedades modernas.
Ao mesmo tempo em que os avanços tecnológicos nos auxiliam a encontrar algumas
respostas para problemas cotidianos que atingem a humanidade, formulando maiores certezas, com
maior agilidade, em temas antes duvidosos, temos de reconhecer também que as potencialidades
oferecidas pelo desenvolvimento científico contemporâneo abrem novos campos de discussão
envolvendo a ética. Assim, a ampliação das atividades que conseguimos fazer eleva
proporcionalmente os questionamentos sobre o que efetivamente devemos fazer.
Pensando no estudo de caso “Inovação Social na Indústria Têxtil”, considere que o novo
projeto de transformação operacional da empresa, compatíveis com os desafios da sociedade
competitiva moderna, tem a possibilidade de adquirir e implementar maquinários avançados e o
desenvolvimento de novos equipamentos de inteligência artificial.
Diante disso, disserte a partir das seguintes perguntas:
• A performance elevada é critério suficiente para adotar a tecnologia para solucionar
problemas de nossa realidade cotidiana?
• Existem outros princípios da ação humana que diferenciam nosso funcionamento da
programação típica da tecnologia?
Portfólio Individual Projeto Integrado Sintese Gestão – CST´s
• De que modo as mudanças para a preservação ambiental se articulam com os princípios da
cidadania?
REFERÊNCIAS PARA ATIVIDADE:
CONTI, Hugo Martarello de. ALVES, Patrícia Villen Meirelles. Sociedade Brasileira e Cidadania.
Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2019.
CORREIA, Carol. “Por uma tecnologia ética: Inovação traz questionamentos e desafios que mostram
a importância das Ciências Humanas na área”. In: Conexão UFRJ [online]. Publicado em 29 de abril
de 2022. Disponível em: https://conexao.ufrj.br/2022/04/por-uma-tecnologia-etica/ Acesso: 29
nov. 2023.
FREIRE, Emerson. BATISTA, Sueli Soares Batista. Sociedade e tecnologia na era digital. 1ª ed. São
Paulo: Editora Érica, 2014.
SANTOS JUNIOR, Nei Jairo Fonseca dos. “Notas sobre ética na sociedade tecnológica”. In: RELACult,
V. 05, ed. especial, abr., 2019, artigo nº 1195. Disponível em:
https://periodicos.claec.org/index.php/relacult/article/download/1195/707/4798 Acesso: 29
novembro de 2023.