Aula Prática Simulação Empresarial – Curso de Administração
Roteiro 1 – Recrutamento e Seleção
O primeiro roteiro da disciplina de Simulação Empresarial apresenta uma atividade de recrutamento e seleção para uma vaga de garçom ou garçonete. O conteúdo envolve a análise da descrição do cargo, identificação das competências necessárias, elaboração do anúncio da vaga, criação do roteiro de entrevista, avaliação dos candidatos, escolha do profissional mais adequado e elaboração das devolutivas para o candidato aprovado e para o não selecionado.
Roteiro 2 – Treinamento e Desenvolvimento
O segundo roteiro aborda o diagnóstico das necessidades de treinamento de uma empresa. A atividade solicita a análise do problema organizacional, dos objetivos estratégicos e das competências que precisam ser desenvolvidas, além da escolha do treinamento mais adequado e da elaboração do desenho da ação de capacitação, relacionando o treinamento ao desempenho e aos objetivos da organização.
Roteiro 3 – Plano de Negócio
O terceiro roteiro apresenta a elaboração e análise do plano de negócio do pet shop fictício Pet Feliz. O conteúdo inclui concepção do empreendimento, aspectos legais e tributários, análise de mercado, plano de marketing, plano operacional, planejamento financeiro e estratégico, sumário executivo e matriz SWOT. Também é realizada a análise da viabilidade do negócio por meio da lucratividade, rentabilidade e prazo de retorno do investimento.
Roteiro 4 – Políticas de Recursos Humanos
O quarto roteiro trata do desenvolvimento de políticas de recursos humanos, com foco na gestão de benefícios. A atividade considera a missão, a visão e a cultura organizacional, além das disposições da CLT e da Convenção Coletiva de Trabalho, para a elaboração de uma política de benefícios adequada às necessidades da empresa e de seus colaboradores.




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